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中国男子在日被捕

外資產險的這些強項,正是中資同行所欠缺的短板,並且外資產險業務已逐漸從「風險解決」轉型為「預防風險」。

「一帶一路」建設和「走出去」戰略的推進,給保險市場帶來了前所未有的發展契機。作為全球市值最大的上市財產及責任保險公司之一,安達保險全球意外健康險負責人Natasha Reoutt近日在接受記者專訪時透露,針對人才資源跨國流動性日益普遍化所帶來的風險保障需求增加,他們研發了很多創新保險保障服務,可以覆蓋「走出去」的這些企業。

安達保險在充分調研后發現,全球經濟發展的大環境下,各跨國公司間的經濟聯繫也與日俱增,大型跨國公司將員工派駐海外等行為也逐漸常態化。但各國經濟、政治、文化環境有很大的差異,外派員工很可能因為一些因素陷入困境。如何切實保障員工人身和財產安全、為企業規避風險成為大中型跨國企業的一大難題。

外資產險高管表示,要在中國市場獲得一定發展,專業制勝很關鍵。因此,「產品創新」一直被視為外資產險拓展中國市場的重要利器。

據保險業人士介紹,目前,中國企業外派用工主要有三種模式,包括:投資外派模式、對外承包工程模式以及對外勞務合作模式。其中,只有第三種模式下的「勞務輸出」根據《對外勞務合作管理條例》,明確規定由對外勞務合作企業與勞務人員簽署服務合同或勞動合同,並且購買境外人身意外險。

安達保險中國區意健險負責人徐旭磊告訴記者,安達保險長期以來注重創新,因地制宜,為各個國家、各類企業提供個性化、創新性的保險方案,為企業合理分散風險。「除了為中國企業定製一套保障完整的員工全球意外保障解決方案外,我們還率先推出了大數據系統,這套大數據系統可以提供一整套不同目的地國家的差旅風險在線培訓,幫助員工在出發前對目的地國家的情況和如何規避相關風險一目了然。並且企業人力資源部可以通過這套系統,更精準地了解員工在差旅中的風險,並及時管理各類相關問題。」

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